人才理念
企业衡量人才公式：（知识+经验+技能）×态度×精神＝竞争力
企业用人观：用好该用的人，做好该做的事。
“用好”讲的是用人之道，就是要让人才发挥最大效能，把人才放在较适合的岗位，做到“以能授之”；“该用”讲的是鉴别，该用什么人，不用什么人，要因人而宜，因才而宜。用人所长、容人所短，功不掩过。
“做好该做的事”，讲的是识人与做事。“做好该做的事”首先就是把事做好，我们提倡不讲苦劳讲功劳，一次合格才是低成本。做好就是尽职尽责、尽心尽力，把工作做到位，不要违反规律和工作规则去做自己不该做的事，创造出好的业绩。
企业人才观：事业以人为本，发展以人为先
中益从零起步，有了人，才有今天。中益认为：人才是企业宝贵的财富、最珍贵的资源，有了人才，就会有一切；人才是企业发展的重要的要素。
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